長谷部ばかり描いてませんか

前回更新から1ヵ月ですと！？Σ(ﾟωﾟﾉ)ﾉ


Twitterで「#自担を投下して繋げていくリレー」が回ってきたときに描いたもの。
バトンはとうらぶ界隈からでしたので、へし切長谷部を。

描きながら、できればみっちゃんくりちゃんと合わせて3振りにしたかったなぁと野望が浮かんだり消えたり。
でも、次の日から新しい環境に飛び込むなんて日に、そんな気力はなかった(^q^)


拍手パチパチ＆メッセージ、ありがとうございました！！
メッセージに対しては、昨夜お返事をお送りしましたのでお手すきの際にご確認くださいませv

以下、ただのボヤキです。愚痴注意！

（文字色反転）

新しい環境で頑張ってます。
やべえなここブラック企業じゃねえかと気づいてしまって早速胃が痛いですが、ニコニコ頑張ってます。
…お家とトイレで泣いてるけど。


今の私にできることはさほどなく担当業務が少ないので問題ないのですが、そのうちどんどん増えていくようで(まぁそれは当たり前のことですし別に良いのですが)…。

問題は(･ ω ･`)
そのうち、先輩や上司と同様毎日午前様＆ALL休日出勤を強いられると聞いて泣けてくる。
ただでさえ始業時間早いのに、帰る時間が朝方になったら寝る時間すらないじゃん…！
……就活時に聞いてた話とまるで違う…。
労働基準法守ろうぜ_(:3｣ ∠)_


そういえば、就活生向けに「人事への質問NG集」みたいなのが出回っているのですが、それによると「残業はありますか？」って質問はNGの代表格なんですよね。
あんなの恐れずに勇気出して訊いときゃ良かった。

まぁあの類いの情報発信源の企業にとってのお客さんは、求人中の企業なわけで…。そりゃお客さんに良いように就活を誘導するわなと。
わかってたのに訊けなかった自分を恨む…。


早くも辞職が頭をよぎりますが、辞めたら職場の人に迷惑かけるし。
労基署に訴えようかとも思うけれども、上への処罰や中高年層の再就職が心配だし。

…って、今はまだ私は大変な状況にいないので、いずれも時期尚早なわけで(;^_^A


だけど、父親が過労でガサガサの土色の顔をして笑わなくなって、しまいには生死の境をさまよったのを見ていた私にとっては、"過労予告"ってすっごく怖いことなんだ…。

以上、愚痴でした！！